今回はかなりいびつな大陸の求人の
状況について見ていきます
中国、前例が無いほどの就職困難に 新卒1000万人が危機
アリババ、テンセントなども人員解雇
2022年、1020万人の新卒者を迎え、安定雇用
されることは前例がないほど困難になっている
就職状況を観察する上で最も重要なのは、
大学生の就職状況です。
中国の農民労働者は職業選択の自由度が
非常に低いため、彼らが失業とされることは
ほとんどありません。
彼らが働かなければ彼らの家族の生活はどうなるのか。
いくら経済状況が悪く、賃金が低くても、
仕事を選り好みできません。
彼らの限られた貯金では生活を支えきれないのです。
最悪の場合、農業人口が増えるだけで、1エーカーの
土地に1人ではなく2人で作付けすることになる
だけで、失業者となるわけではないのです。
しかし、大学生は別で、選択の自由度が高い。
仕事が見つからなければ、自宅で就職浪人を
するか、進学するか、選択肢としてあります。
2021年末には、ITなど急成長している業界でも
解雇が相次ぐというニュースがありました。
バイトダンス、アリババ、テンセントといった
第一線で活躍する企業からも人員解雇のニュース
が流れてきました。
捜狐 1020万毕业生在路上，2022年稳就业的任务空前艰巨より
中国で公務員志望者数が増加 1人の枠に2万人の応募も
昨年は、書類審査を経た受験者数が初めて
200万人を突破。それに対する採用枠は
約3万1200人で、倍率はなんと約64倍である。
4年制の大卒や大学院卒が条件とされて
いたり、経験者優先だったりするが、
各地域で受験資格は若干異なる。
例えば、チベット阿里地区の郵便局では、
大学の専門や経験の有無、党員かどうか
などを問わない。
このため、「一等局長以下」のポストで、
採用数1人に対して、応募数は2万人に上り、
今までの公務員試験では最高倍率となった。
これだけ見ると求職難ばかりに見えますが
そうでは無いようです
極端な求人難も発生する
広東省広州市海珠区康楽村の狭い小道に、
千人以上の縫製工場のオーナーがサンプルや
求人のプラカードを持って1キロ近くの
長蛇の列を作って、労働者が来るのを
待っていたことが中央電視台「財経チャンネル
（CCTV2）」の報道で分かった。
報道によると、このような労働者が
オーナーを選ぶ場面は、広州市の多数の
縫製工場で現れたという。
広東省だけでなく、四川省成都市でも、
工場のオーナーが求人のプラカードを
掲げて労働者の「選択」を待っており、
求人広告に月給が5,000〜8,000元
（約8.5～14万円）と掲載しても、
応募者は来ない。/看中国より
アリババなどは大陸の不景気と先に取り上げた
規制強化のあおりを受けた格好でしょう
更に上級職や安定した公務員職は空いた席が無く
アパレル等の職工などは敬遠される
まだら模様の大陸の求職事情が見えてきます
これは派遣王がみたら涎をたらしそうな状況でしょう
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